Les acteurs de l’alternance

La réussite du projet d’alternance repose sur trois acteurs (employeur, alternant et organisme de formation) aux responsabilités bien établies.

Le rôle de l’employeur :

  • favoriser l’insertion professionnelle de l’alternant dans l’entreprise
  • lui donner les moyens nécessaires à la formation pratique
  • permettre au tuteur ou au maître de stage d’assurer l’accompagnement de l’alternant, tout en exécutant sa propre prestation de travail (décharge horaire par exemple)

L’arrivée d’un alternant dans l’entreprise nécessite la désignation par l’employeur d’un tuteur ou d’un maître d’apprentissage en fonction du contrat choisi. Il accompagnera l’alternant dans sa formation pratique et théorique.

Le rôle de l’alternant :

  • suivre avec assiduité sa formation
  • bien s’intégrer dans l’entreprise
  • respecter l’organisation de l’entreprise ainsi que de l’organisme de formation

Le rôle de l’établissement de formation :

  • assurer la formation théorique de l’alternant pour l’acquisition de la qualification ou du titre visé
  • assurer et suivre de manière étroite le partenariat avec l’entreprise

 

CONTACTS :

• Delphine JACQUES
Tél. :03.29.76.83.18

Mail : d.jacques@meuse.cci.fr

• Nathalie CANUS
Tél. : 03.29.76.83.24

Mail : n.canus@meuse.cci.fr