Durée et rémunération

Durée :

La durée du contrat de travail est calée sur la durée de formation au CFA.

Le début du contrat ne peut être antérieur de plus de 3 mois, ni postérieur de plus de 3 mois au début du cycle de formation que suivra l’apprenti.

Le contrat signé après rupture d’un contrat précédent, pour terminer une formation entamée par contrat d’apprentissage, peut débuter à tout moment.

Des aménagements sont possibles…

 

Rémunération :

Le salaire est déterminé en pourcentage du SMIC et varie en fonction de l’âge de l’apprenti et de sa progression dans le ou les cycles de formation.

Le passage d’un niveau de rémunération à un autre s’effectue à l’issue de chaque année année d’exécution du contrat.

Comment fixer la rémunération de l’apprenti ?

 

CONTACTS :

• Delphine JACQUES
Tél. :03.29.76.83.18

Mail : d.jacques@meuse.cci.fr

• Nathalie CANUS
Tél. : 03.29.76.83.24

Mail : n.canus@meuse.cci.fr