Les principes

Objectif :

L’apprentissage permet l’accès à une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme ou titre reconnu. Il ouvre aux jeunes une vraie filière de formation allant du CAP au diplôme d’ingénieur, tout en leur offrant un contrat de travail.

La formation des jeunes est organisée alternativement en entreprise où l’apprenti a la statut de salarié, et en Centre de Formation d’Apprentis (CFA) où il suit des cours.

 

Une relation tripartite entre :

  • l’apprenti qui effectue son parcours de formation professionnelle initiale, sous statut salarié, entre entreprise et CFA,
  • le CFA qui a pour mission d’assurer l’enseignement technologique et pratique de l’apprenti, de garantir sa progression pédagogique ainsi que de le présenter aux examens pour l’obtention d’un diplôme ou d’un titre reconnu,
  • l’entreprise et plus particulièrement le maître d’apprentissage a pour mission de contribuer à l’acquisition par l’apprenti des compétences correspondant à la qualification recherché et au diplôme ou titre préparé, en liaison avec le CFA.

 

CONTACTS :

• Delphine JACQUES
Tél. :03.29.76.83.18

Mail : d.jacques@meuse.cci.fr

• Nathalie CANUS
Tél. : 03.29.76.83.24

Mail : n.canus@meuse.cci.fr