Les conseillers du salarié

Dans une entreprise dépourvue d’institution représentative du personnel (comité d’entreprise, délégués du personnel, délégués syndicaux), le salarié convoqué à un entretien préalable au licenciement, ou alors lors d’un entretien préparatoire à la rupture conventionnelle de son contrat de travail à durée indéterminé, a la faculté de se faire assister par un conseiller du salarié.

Le conseiller du salarié :

► exerce sa mission bénévolement
► est soumis au secret professionnel
► est soumis à une obligation de discrétion

Télécharger la liste départementale des conseillers du salarié

Plus d’infos sur le site internet de la Direccte, en cliquant ICI

 




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